採用情報
募集職種
当社は、顧客への最適なエンジニアリングの提供を通じて、産業社会への貢献と社員の成長を目指します。
チャレンジ精神に富み、自己成長の意欲の強い人材を求めています。
現在、次の職種を募集しています。当社に興味をお持ちくださいましたら是非ご応募ください。
営業職（営業技術部）
営業技術部の業務
・お客様への設備新設・改造・更新の提案
・設備構成の検討・見積書の作成
・技術本部と連携したプロジェクトの推進
・納入後のメンテナンス提案・アフターフォロー
・設備計画から工事完了まで一貫して携わる
よくある質問
Q. 新規営業はありますか？
主に既存のお客様からのご相談やお問い合わせへの対応が中心です。
紹介や新規のお問い合わせへの対応を行うこともあります。
Q. 営業ノルマはありますか？
個人ノルマではなく、お客様との信頼関係を大切にしながら案件を進めています。
Q. 出張はありますか？
担当案件に応じて出張があります。
設備案件の打ち合わせや小規模のメンテナンス工事などで現場へ訪問します。
Q. 残業はどのくらいありますか？
時期や担当案件によって異なりますが、繁忙期以外は比較的メリハリをつけて働ける環境です。
エンジニアリング職（技術本部）
技術本部の業務
・プラント設備の詳細設計・レイアウト設計
・機械・電気・制御を含めた詳細検討・発注業務
・製作・施工に向けた各種図面の作成
・現場での施工管理・試運転・設備立上げ
・納入設備の改造・メンテナンス対応
・計画から設備稼働まで一貫して携わる
よくある質問
Q. どのような設備を担当しますか？
食品・化学・医薬品など、さまざまな業界のプラント設備を担当します。
案件ごとに仕様や条件が異なるため、毎回新しい挑戦ができる仕事です。
Q. 設計だけの仕事ですか？
いいえ。設備の設計だけではなく、現場での施工管理や試運転、設備の立上げまで一貫して携わります。
自分が設計した設備が完成し、実際に稼働するところまで見届けられることが大きな魅力です。
Q. 入社時に専門知識がなくても大丈夫ですか？
入社後は先輩社員のサポートを受けながら、設計や現場経験を通じて知識や技術を身に付けていきます。
一つひとつ経験を積み重ねながら成長できる環境です。
Q. 出張期間はどのくらいですか？
担当案件によって異なります。
メンテナンス案件では1～2週間程度の出張が中心です。新規大型案件では、施工期間に合わせて3～6ヶ月程度の現場対応となる場合があり、その期間はホテルなどに滞在しながら業務を行います。
製造・メンテナンス職（立川工場）
製造・メンテナンス職の業務
・製作図面をもとに必要な部材の発注
・機器架台・製缶品の製作・組立
・納入設備のメンテナンス・工事対応
・製品の梱包・出荷など物流業務
・一つの製品を完成まで責任を持って担当
よくある質問
Q. 未経験でも応募できますか？
はい。入社後は先輩社員が基礎から丁寧に指導します。
図面の見方や製作技術、現場での作業などを一つずつ習得しながら、少しずつ担当 できる範囲を広げていきます。
Q. 工場での製作だけが仕事ですか？
いいえ。工場での製作だけでなく、納入設備のメンテナンスや工事対応など、現場での業務にも携わります。
製作からアフターフォローまで幅広く経験できます。
Q. どのような製品を製作していますか？
プラント設備の機器架台や製缶品などを製作しています。
案件ごとに仕様が異なるため、毎回新しいものづくりに携われることが魅力です。
Q. 残業や休日出勤はありますか？
納期や工事日程によって残業や休日出勤が発生する場合がありますが、通常は定時で退社できる日も多く、有給休暇も取得しやすい環境です。
事務職（営業補佐、総務・会計）
社員インタビュー
募集要項
| 勤務地 |
東京営業所（東京都府中市） 立川工場（東京都立川市） |
|---|---|
| 勤務時間 |
フレックスタイム制度有り: コアタイム：10時～16時 標準勤務 9時～17時半、昼食休憩 1時間 |
| 給与 |
基本給23万円以上 キャリア・年齢・能力に応じて厚遇 |
| 処遇 |
昇給：年1回、賞与：年2回 諸手当：住宅手当、家族手当、役職手当、通勤手当、出張手当 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日、年末年始休暇7日（正月含む）、 夏季休暇4日、他に有給休暇、慶弔等特別休暇 年間休日日数 129日 |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 産休、育児・介護休業制度 中小企業退職金共済制度 |
| 応募資格 | 大学院卒、大学卒、高専卒、短大卒、専修卒、高校卒 |
| 応募方法 | 下記の問合せ先までお電話または、上記リンクよりエントリーください。 |
| その他 |
選考プロセス 書類審査 → 適正テスト、一次面談 → 二次面談 → 内示 |
